サービス提供責任者
| 職種： | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容： | ・ヘルパーのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー代行など（多摩区内の近隣がほとんどです） 介護福祉士資格を持っていれば活躍できる仕事です。 |
| 雇用形態： | 正社員 試用期間：3ヶ月（所長や先輩サービス提供責任者がサポートいたします） 3ヶ月の試用期間中も給与が下がることはありません。 |
| 給与： | 248,000円 ～ 270,000円 昇給あり 賞与あり（年3回） 職務手当あり 他社にあまりない賞与3回（年約4ヶ月分）【年収例】 1年目：388万円～ もちろん実務経験年数に応じます。 3年目：424万円～ |
| 応募資格： | 介護福祉士、未経験OK、学歴不問、ブランクOK（先輩方がフォローします） |
| 待遇・福利厚生： | 昇給あり 賞与あり（年3回約4ヶ月分） 交通費全額支給（自転車、バイク応相談） 退職金制度 制服貸与 有給休暇制度 社会保険完備 |
| 勤務時間： | 9:00 ～ 17:30 残業はほぼなし 休憩時間：1時間 |
| 休日休暇： | 週休2日制（土日祝・その他） 年間休日120日 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり |
ホームヘルパー（訪問介護スタッフ）
| 職種： | 訪問介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容： | 身体介護 （食事、入浴、排泄、移動、散歩、服薬等） 生活援助 （掃除、料理、洗濯等家事全般） 同行訪問を行いますので、未経験の方でも安心して下さい。 |
| 雇用形態： | パート、登録社員 |
| 給与： | 基本時給：1,550 ～ 1,750円 処遇改善手当：220 ～ 270円 合計時給額：1,770 ～ 2,020円 他、昇給制度有り |
| 応募資格： | ホームヘルパー2級、初任者研修以上、未経験OK、ブランクOK、学問不問 |
| 勤務時間： | 1日30分以上からで、ご自分の都合に合わせた時間で働けます。 |
ケアワーカー
| 職種： | ケアワーカー |
|---|---|
| 仕事内容： | 家事代行 （掃除、洗濯、調理、買物等） |
| 給与： | 基本時給：1,500円～ |
| 応募資格： | 未経験OK、学歴不問 |
| 勤務時間： | 1日2時間からOK |
ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント①
- 年間休日120日
- 土・日・祝休みだから身体も休められ、仕事と私生活のバランスが良好。有給も取りやすい。
- 残業ほぼなし
- 仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実。
- 賞与年3回
- グループ会社ではないからこそ給与面でしっかりと還元しています。前年度は5ヶ月分の賞与実績あり。
ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント②
地域に密着して50年以上。地元の皆さんに愛され、多くの利用者さんを支えてきました。
地域包括も居宅事業所もゆりが丘ケアスタッフを知らない所がないくらい密に連携が取れています。スタッフ同士も仲が良くチームワークも抜群。離職率は本当に低いです。仕事を行う上で人間関係って大事ですよね。
ゆりが丘ケアスタッフの離職に当てはまる方は定年退職された方がほとんどです。
そのくらい長期に渡り活躍されている方ばかりです。
ブランクがある方、介護福祉士を取得したばかりの方も明るく面倒見の良い先輩たちがフォローしてくれます。ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント③
女性スタッフが多く在籍しており、長く活躍できる環境です。
「介護業界は仕事内容がきついのでは？」というイメージがあるかもしれませんが当社は違います。
当社は年間休日120日なので休みをしっかり取れます。
家族や趣味の時間などに費やせるのでプライベートも大充実です。
駅近徒歩2分ですので通勤での体力負担はないと思います。ゆりが丘ケアスタッフの強みは管理者が訪問介護で長年理学療法士として働いておりましたので訪問介護で必要な動作や環境設定、疾患のことなど、なんでも相談に乗ります。また、介助動作など大変な時はご自身の体に負担が掛からない介助方法を一緒に考えます。
雰囲気を見たり、感じたりしてもらいたいので見学も行っています。少しでも興味を持っていただいたら嬉しいです。
皆さんからの質問やご応募心からお待ちしております。採用をご希望の方
採用希望に関しては、「お問い合わせ求人ページ」からお願いします